《采购人员综合素质与技能提升》培训课程
【培训背景】为什么要学习本课程
【课程收益】通过本课程您将学习到
【培训对象】
【培训课时】
2天，6小时/天
【课程大纲】
***讲：采购专业的基本知识和采购的角色
1.21世纪采购的特点
2.采购和利润的关系
3.采购以及采购管理的目标
4.采购的基本要点
5.采购在组织结构中的地位
6.采购工作的游戏规则
7.采购的权限与基本采办流程
8.采购的目录管理
9.采购部门组织结构要求
第二讲：采购业务操作内容
1.采购需求描述与确认
2.企业基本采购流程
3.采购供应商与产品目录管理
4.下定单时要注意什么
5.采购过程控制
6.验收和检查
7.常见的发票与实物不符现象
8.如何做好采购的原始记录
9.采购部门组织结构要求
第三讲：专业采购谈判技巧
1.采购谈判的内涵
2.谈判的步骤与过程控制策略
3.如何建立自己的谈判优势
4.如何在劣势下进行双赢合作
5.如何建立时间、情报的谈判优势
6.详细的谈判计划
7.优势的谈判行动
8.降低期待系数
9.谈判实战测试与经典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
10.谈判人员常犯的15种错误
11谈判的天龙八步
第四讲：采购报价管理
1.供应商报价依据
2.价格分析种方法
3.价格分析常采用的方法及价格分析的准则
4.从成本构成到成本分析
5.哪些因素影响产品的成本
6.产品的价格及其利润
7.何时可对价格提出争议
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
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