《股权结构的法律设计》培训课程
【培训背景】为什么要学习本课程
通过股权激励方式实施人才挽留，是越来越多的企业的共同选择。然而股权分配如何进行、法律风险如何控制、股权结构 如何搭配成为困扰众多企业管理层的问题。实际上，股权结构的有效设计成为股权管理中核心问题。
【课程收益】通过本课程您将学习到
老师把深涩难懂的关于股权设计和股权激励的法律问题，通过通俗易懂的案例分析和法律游戏，让学员完全吸收和得到提升。也同时对《公司法》《合伙企业法》有了更深刻的理解和认知。学员在不断的参与和演练中，得到深深的启发！
【培训对象】
企业创始人、创始合伙人、股东、核心高层管理者等
【培训课时】
2天，6小时/天
【课程大纲】
一、股权比例设计的平衡点
1、比例设计的节点
2、不宜采取的股权比例
二、公司所有权与经营权的有效分离
1、特别表决权的设计
2、具体分析
三、股权激励的基础架构
1、优先分红权的运用
2、架构模式分析
四、代持股的法律安排
1、合法性的分析与论证
2、代持股纠纷分析
五、优先购买权的规避
1、优先购买权的分割行驶
2、优先购买权争议分析
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
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