《九型人格与沟通》-刘上

《九型人格与沟通》培训课程

【培训背景】为什么要学习本课程

有人说九型人格是一种自我修炼的工具，

也有人说九型人格是识人、用人的工具，

也有人说九型人格是沟通中的一种功夫。无论怎样解释九型人格，九型人格已经无处不在，在沟通中的应用非常广泛。

现今，九型人格已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入九型人格，作为企业管理及员工培训的高效工具。

【课程收益】通过本课程您将学习到

1. 通过性格，了解员工，可以更好的沟通;

2. 了解性格，可以拉近彼此距离;

3. 性格互补，可以打造高效团队;

4. 通过了解彼此性格，做到包容、相互谅解和相互尊重;

5. 可以使员工可以同频沟通;

【培训形式】

情景演绎+视频学习+现场访谈+提问互动+分组讨论+精彩点评

【培训对象】

企业管理者、储备干部

【培训课时】

2天，6小时/天

【课程大纲】

模块一、九型人格简介

1. 九型人格九柱图图解、九型人格起源、发展、现代应用

2. 学习九型人格对沟通的重要意义

3. 由于性格问题，导致沟通不畅的案例

模块二、九型人格的九个性格的特质分析及应用

1. 讲解一号性格的特征

一号性格者的深层次渴望和恐惧

一号学员上台互动、实际现场分析

与一号性格者的沟通技巧

透视一号性格领导

管理一号性格下属

一号性格的健康层次

一号性格的代表人物

2、 讲解二号性格的特征

二号性格者的深层次渴望和恐惧

二号学员上台互动、实际现场分析

与二号性格者的沟通技巧

透视二号性格领导

管理二号性格下属

二号性格的健康层次

二号性格的代表人物

3 讲解三号性格的特征

三号性格者的深层次渴望和恐惧

三号学员上台互动、实际现场分析

与三号性格者的沟通技巧

透视三号性格领导

管理三号性格下属

三号性格的健康层次

三号性格的代表人物

4 讲解四号性格的特征

四号性格者的深层次渴望和恐惧

四号学员上台互动、实际现场分析

与四号性格者的沟通技巧

透视四号性格领导

管理四号性格下属

四号性格的健康层次

四号性格的代表人物

5 讲解五号性格的特征

五号性格者的深层次渴望和恐惧

五号学员上台互动、实际现场分析

与五号性格者的沟通技巧

透视五号性格领导

管理五号性格下属

五号性格的健康层次

五号性格的代表人物

6 讲解六号性格的特征

六号性格者的深层次渴望和恐惧

六号学员上台互动、实际现场分析

与六号性格者的沟通技巧

透视六号性格领导

管理六号性格下属

六号性格的健康层次

六号性格的代表人物

7 讲解七号性格的特征

七号性格者的深层次渴望和恐惧

七号学员上台互动、实际现场分析

与七号性格者的沟通技巧

透视七号性格领导

管理七号性格下属

七号性格的健康层次

七号性格的代表人物

8 讲解八号性格的特征

八号性格者的深层次渴望和恐惧

八号学员上台互动、实际现场分析

与八号性格者的沟通技巧

透视八号性格领导

管理八号性格下属

八号性格的健康层次

八号性格的代表人物

9 讲解九号性格的特征

九号性格者的深层次渴望和恐惧

九号学员上台互动、实际现场分析

与九号性格者的沟通技巧

透视九号性格领导

管理九号性格下属

九号性格的健康层次

九号性格的代表人物

模块三、答疑解惑

互动形式解答学员疑惑

（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）

◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”

◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038

  企业内训服务：

我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。

从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。

主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。

我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。

以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。

特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。

全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。

 内训服务流程：

1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。

2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。

3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。

4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。

5) 客户确认度身定制的培训方案。

6) 签订具体内训服务合同。

7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。

8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。

9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。

◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部