《精益生产（LP）精修班》-柳荣

《精益生产（LP）精修班》培训课程

【培训背景】为什么要学习本课程

 精益生产（Lean Production，简称LP）是当前制造工业界***的一种生产组织体系和运作模式。旨在从供应物流、生产价值流到客户服务流的系统角度出发，认识制造业价值流的***途径和发现制程中的浪费，并持续改善和优化，最终消除浪费降低消耗，

【课程收益】通过本课程您将学习到

【培训对象】

中层管理者

【培训课时】

2天，6小时/天

【课程大纲】

***讲、竞争造就精益模式

1、现代制造企业的价值困惑

2、制造企业实现利润的N种模式

3、“黄山归来不看岳”——认识精益生产

4、精益生产的核心——企业如何进行赢利

第二讲、精益物流决定利润价值空间

1、精益物流与供应管理

2、实现精益物流JIT

3、精益仓储决策与管理

4、“一个流”生产的实现手段

5、柔性生产与敏捷制造中的物流

6、信息化降低“牛鞭效应”

第三讲、精益生产之生产平衡分析

1、游戏：产能与平衡管理——发现利润空洞

2、精益平衡线的动态模型

3、影响平衡的因素与管理对策

4、人机工效学——不合理的根源

5、 等待的平衡——浪费的杀手

第四讲、精益生产之稼动分析

1、设备生产能力的控制因素

2、生产节拍与设备因子

3、价值流与设备稼动

4、稼动力分析手段和方法

5、设备能力管理与提升

6、快速切换SMED

7、OEE分析

第五讲、精益生产之价值流分析

1、生产价值流分析

2、精益价值流过程控制

3、非增值浪费的现象

4、游戏：价值流——制造业利润的另一种模式

5、VE/VA分析

第六讲、精益生产之现场分析

1、精益现场的能力培养

2、现场管理的五大层次

3、精益现场——***成本而***回报

4、可视化现场的实现步骤

5、游戏：时间与效率的搏斗——现场管理创新思维

第七讲、精益生产之KANBAN分析

1、一个乒乓球的看板案例

2、精益看板与生产指令

3、JIT与JAT分析

4、生产计划的看板实施

5、L/T分析

第八讲、精益生产之人力分析

1、工作的基础——精益流淌

2、精益组织的价值分析与结果

3、OJT的模式与SAK原则

4、系统

（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）

◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”

◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038

  企业内训服务：

我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。

从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。

主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。

我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。

以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。

特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。

全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。

 内训服务流程：

1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。

2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。

3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。

4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。

5) 客户确认度身定制的培训方案。

6) 签订具体内训服务合同。

7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。

8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。

9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。

◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部