《人力资源战略与企业发展》培训课程
【课程收益】通过本课程您将学习到
企业发展少不了人力资源管理技术与方法的支持，但是目前由于很多人力资源工作者的实际工作还处于人力资源管理的初级阶段，这样也很难适应企业发展与提升的需要，因此，我们都非常希望通过专业的培训与系统的引导培养一批专业的人力资源工作者。以解企业对专业人才的需求之急。房地产是快速发展的一个行业，追求服务质量和服务特色始终是企业的立身之本，服务质量的好坏又来源一线所有在岗人员的工作表现。
【培训对象】
企业高管、各部门负责人，以及人力资源管理负责人
【培训课时】
1天，6小时/天
【课程大纲】
***部分：企业发展与人力资源关系
***节：企业发展对企业人才管理的影响
第二节：企业发展的几个阶段与人力资源管理的关系
第三节：企业持久发展的源泉——核心竞争力
第四节：企业持久发展的落脚点——分层分类的人力资源管理战略与策略的延伸
第二部分： 人力资源管理战略的类型与研究
***节：与人才管理相关的企业战略模型与应用
第二节：企业战略落实在人才管理中的策略类型
第三节：人力资源战略的类型
第四节：应用案例分析
第三部分： 人力资源战略实践
***节：人力资源战略实践—基于战略的人力资源战略规划
第二节：增强组织能力的能力规划
第三节：适应组织任务要求的人员数量规划—定岗定编
第四节：形成凝聚力的人力资源实践——体系与激励机制规划
★第四部分： 化人力为资源
***节：不同企业发展需要的人力管理实践案例分析
第二节：不同竞争要素下的人力资源管理实践案例分析
第三节：不同性质的企业人力资源实践案例分析
第五部分： 总结与分享
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
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