《安全生产和事故应急》培训课程
【培训背景】为什么要学习本课程
企业的口号中有许多***：质量***，利润***，还有安全***。但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在***位呢？没有安全就没有一切。所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
【课程收益】通过本课程您将学习到
来自国际***企业的安全管理的实践和经验，课程讲解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法，结合实例讲授事故致因理论、事故调查与报告、职业安全健康管理体系、安全管理体制、企业安全管理制度和评价、安全目标管理和信息管理、危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表、危险性预先分析、故障树分析、失效模式与效果分析、作业危险性分析、安全性评价等内容。
【培训对象】
制造企业：生产，安全管理人员，工程师及相关人员
公司机关所有人员及二级单位、项目部领导班子成员、部门负责人、安全管理人员
【课程大纲】
1.安全生产管理
安全生产管理组织保障
机构及人员设置
预防事故的安全技术
避免和减少事故损失的安全技术
安全技术措施计划的项目
特种设备安全管理
劳动防护用品管理
2 安全评价
安全评价程序
危险、有害因素辨识和评价单元的划分分类方法
危险、有害因素的识别
故障树举例
作业条件危险性评价法
安全评价报告
3 重大危险源辩识与监控
重大危险源控制系统
生产场所重大危险源
重大危险源的评价与监控
第八种危险物质――毒性物质
“工艺过程事故易发性”的影响因素
重大危险源宏观监控系统
4 重大事故应急救援
事故应急救援体系
灾难性事件的分类
法律法规要求
应急管理过程
重大事故应急救援体系响应程序
确定演练方法应考虑的因素,基本任务,过程
5 职业病危害管理
职业病危害因素
职业健康监护
职业病危害治理技术
粉尘危害治理措施
工业毒物危害治理措施
物理因素治理措施
职业性传染病
6 安全生产监督检查
安全生产监督管理人员的职责
安全生产监察方式
安全生产监察的内容
7 安全管理实践
人体工效学在日常工作中的应用
机械设备的安全操作
电器设备的安全操作
生产事故的防范
医疗和急救
化学品安全措施及应急
工作环境及心理压力
办公室工作的隐患
火灾及防护
各种现场火灾的扑救
慢性职业病的认知
心理健康的自我调节
各种灾害, 安全事故应急救护小组及成员培养
典型工位的安全讨论，演示，分享
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
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