《Excel 在销售管理中的高效应用》培训课程
【课程收益】通过本课程您将学习到
了解和掌握利用Excel进行数据管理、处理和分析功的实用技能和技巧。
快速提升Excel实际使用水平和能力,成倍提高工作效率,使您从繁琐的工作中解脱出来。
快速制作各种销售统计分析报表和图表,为老板提供满意的报告,让老板对您刮目相看。
【课程宗旨】
帮您树立一种正确高效使用Excel的基本理念和思路
为您提供一套实用高效的Excel技能和方法
【课程特点】
系统性:囊括利用Excel进行高效日常管理的各方面内容。
全面性:全面介绍了Excel工具的在日常管理中的典型应用,兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发,注重点面结合。
实用性:注重Excel在管理中的实际应用,培训内容紧密结合实际案例。精选数十个源自企业管理过程中的典型案例,极具代表性和实用价值,反映了现实中需要解决的问题,具有更强的针对性。
示范性:注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题。在进行实例分析时一步一步地递进,清晰易懂,既便于您了解运算分析过程,又使学员真正掌握Excel的强大功能。
细致性:讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。
【培训对象】
企业销售管理人员、营销人员、市场研究人员
【培训课时】
2天,6小时/天
【课程大纲】
一、不可忽视的基础性工作
高效输入各类数据(输入文本型数字;正确输入日期和时间;利用数据有效性快速准确高效输入数据;等等)
现有表格数据的整理与规范(不规范表格的重新整理与组织;数据格式的统一处理;数据分列;修改非法日期;高效核对数据;合并计算多个相同结构的工作表;等等)
设计科学规范的管理表单,让别人按照您的要求填写数据(名称、有效性、条件格式、公式、函数、特殊保护工作表等技能的综合应用)
二、常用函数和公式在销售管理中的***应用
使用名称简化公式,提高公式的输入效率和准确性
处理文本数据
处理日期和时间
灵活查找数据(案例操练:VLOOKUP函数的***应用;联合使用窗体控件和查找函数实现更加灵活的数据查询)
三、数据透视表及其在销售管理中的应用
创建数据透视表的基本方法和注意事项
利用数据透视表进行各种统计分析的方法和技巧(多种汇总方式的比较;组合字段进行更深层次的分析;差异比较分析;制作明细报表;自定义数据透视表;等等)
利用数据透视表快速汇总多个工作簿和工作表的数据
联合使用数据透视表和条件格式快速对比分析两个表格数据
四、用图表说话:让您的报告更有说服力
创建图表的基本方法及图表类型的选用原则
了解图表的结构和元素,掌握美化图表的基本原则和方法
突出图表信息的重点,一目了然的了解HR管理中存在的问题
五、销售信息日常管理、统计报表和图表的制作
员工的人性化管理:生日、合同、试用期等的提前提醒,做到心中有数,提前做好准备
员工结构的多维度统计分析,更深层次对员工结构进行分析
制作月度人员增减汇总表和月度员工流失率统计表,把握员工流动的状态和原因
制作员工简历信息查询系统,更加方便地查看员工信息
( 注:以上培训内容、课时、费用仅供参考,请以实际沟通结果为准。)
◇ 备注:需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部:联系人:王琳、座机:010-64893190、手机及微信号码:15810925980、QQ号码:2355678038

企业内训服务:
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今,超过15年以上,持续用心提供管理咨询及企业培训服务!为各类企业超过50万名学员的培训,曾经举办过数千场企业内训,举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务,有诸多客户满意的成功案例,以现场培训为主导,以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础,以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力,帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供:企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求,凭借卓越的专业能力和持续的创新精神,获得了诸多客户的认可。
内训服务流程:
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部