李佳眉《创新思维情景领导力沙盘》
本课程是一个为期两天的课程,帮助经理或主管们理解如何在变化中影响人们以及如何利用该课程的原理提高组织的效率和改进经理们的领导效果。创新思维领导力沙盘课程集中讨论了有效影响员工完成业绩的必需技能,从而更加完善和加强任何现存的管理体系。事实证明这门课程是一个极具震撼力的技能性课程,教会经理们如何变换其领导风格去匹配他们想要影响的个人或团队的行为需求,从而获得员工绩效的提升。该课程帮助经理们将日常的活动管理中跳出来去关注长期性的策略,帮助经理们开发其员工并教给他们如何去提升或保持员工的绩效以防止其下滑。
刘月松《砥砺锋芒-卓越领导力提升沙盘模拟》
课程旨在强化管理者的领导意识、领导能力和领导艺术,锻炼管理者激发团队、锁定目标、积极行动、控制偏差、完成任务的能力。通过沙盘模拟演练,使学员真正领会领导力的本质和内涵,快速掌握先进的领导方法和影响力提升手段。在带领团队解决经营难题的演练过程中,探索树立领导威信、提升团队士气、凝聚团队智慧的有效路径。照镜子,正衣冠。在模拟演练中检验以往形成的领导思想和方法,发现问题、暴露误区;提取现场案例,分析认识领导力缺失的根源,反思现行领导风格的有效性;运用课堂演练和实践,稳步提高学员的领导技能和领导艺术。
王悦宇《领导力管理沙盘模拟》
领导力沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,强化管理者的战略管理思想和理性决策意识,切实提升管理者的管理分析能力、科学制定目标的能力,具体实施战略的谋划能力,以及分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的执行能力。经过2-3天的学习,通过对“公司”当年业绩的盘点与总结,反思经营成败,解析战略得失,梳理管理思路,暴露执行中的误区,并通过多次调整与改进的练习,切实提高战略管理与经营执行力水平,学员将获得企业战略管理与经营领导力的宝贵实践经验。
咨询表单:
咨询内容:
你还没有添加任何产品