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陈光《财务经理的职业素养提升》
财务经理的职业素养提升系列内训课程，旨在通过培训学习专业的个人职业形象规划，以适应不同商务场合的礼仪要求，通过学习迅速提升相关人员的职业素养；通过学习掌握不同环境中商务接待、商务沟通规范、专业、到位的技巧，通过学习掌握社交礼仪及办公室礼仪的常规训练；通过学习达成融洽宾客关系，塑造企业良好形象的目的， 课程会结合案例进行专业礼仪知识讲授和训练，给学员以深刻的启发，授课过程中强调实际训练和专业礼仪知识及互动游戏融为一体，让每个学员都能参与其中，由内而外的去接受和体验职业化的魅力。
￥2.6万 -
李薇《人工智能时代新财务职业定位与升级》
不可否认，人工智能时代已经来到。人工智能正处于对财务职业定位转换的关键点上，在信息完全的情况下，机器是可以超过财务人员，甚至有机会取代财务人员；当信息不充分的时候，机器可以辅助财务人员实现企业价值，那么未来的人工智能将如何改变财务职业定位呢？本课程将通过讲解，分析新财务的定位：如何实现业财融合的财务转型，如何实现基础核算至管理会计的华丽转身，理解新环境下经营活动如何影响企业的财务状况，学习如何实现充分利用人工智能、大数据、云计算为企业创造价值，真正实现人工智能时代，新财务的新竞争力。
￥2.3万 -
崔恒《财务人员工作压力管理》
本培训将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论，期望达到以下目标：讲师擅长财务人员职业素养和管理技能，非常了解财务人员思维盲区及由此带来的情感困惑和压力，现运用富有经验的心理辅导和职场训练经验，采用现场测评、游戏等方式，使得财务经理透彻了解自己、控制自己、面对困难，提高财务经理对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力，提升财务经理的情商和压力处理能力，让财务经理透过对自己及他人情绪的了解及支持，能够妥善处理自己的负面情绪。
￥2.7万 -
陈光《 高效财务团队建设管理》
“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关”。杰克•韦尔奇的这句话充分说明企业仅有优秀的领导是不够的，还需要培养优秀的、高绩效的团队。财务部门要想真正实现有效支持业务发展，提供有影响力的决策支持，必须依靠一支优秀的财务团队。作为一名财务经理人，您是否在团队管理也有一些苦恼和困惑：财务团队定位不清晰、工作目标不明确，团队气氛沉闷、士气不振，个别成员的工作效率低，对外界信息反映不灵敏，工作态度拖沓，与业务部门的沟通合作不顺畅，工作执行过程中障碍重重。
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