陈光《财务经理的职业素养提升》
财务经理的职业素养提升系列内训课程,旨在通过培训学习专业的个人职业形象规划,以适应不同商务场合的礼仪要求,通过学习迅速提升相关人员的职业素养;通过学习掌握不同环境中商务接待、商务沟通规范、专业、到位的技巧,通过学习掌握社交礼仪及办公室礼仪的常规训练;通过学习达成融洽宾客关系,塑造企业良好形象的目的, 课程会结合案例进行专业礼仪知识讲授和训练,给学员以深刻的启发,授课过程中强调实际训练和专业礼仪知识及互动游戏融为一体,让每个学员都能参与其中,由内而外的去接受和体验职业化的魅力。
李薇《人工智能时代新财务职业定位与升级》
不可否认,人工智能时代已经来到。人工智能正处于对财务职业定位转换的关键点上,在信息完全的情况下,机器是可以超过财务人员,甚至有机会取代财务人员;当信息不充分的时候,机器可以辅助财务人员实现企业价值,那么未来的人工智能将如何改变财务职业定位呢?本课程将通过讲解,分析新财务的定位:如何实现业财融合的财务转型,如何实现基础核算至管理会计的华丽转身,理解新环境下经营活动如何影响企业的财务状况,学习如何实现充分利用人工智能、大数据、云计算为企业创造价值,真正实现人工智能时代,新财务的新竞争力。
崔恒《财务人员工作压力管理》
本培训将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标:讲师擅长财务人员职业素养和管理技能,非常了解财务人员思维盲区及由此带来的情感困惑和压力,现运用富有经验的心理辅导和职场训练经验,采用现场测评、游戏等方式,使得财务经理透彻了解自己、控制自己、面对困难,提高财务经理对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力,提升财务经理的情商和压力处理能力,让财务经理透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪。
陈光《 高效财务团队建设管理》
“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关”。杰克•韦尔奇的这句话充分说明企业仅有优秀的领导是不够的,还需要培养优秀的、高绩效的团队。财务部门要想真正实现有效支持业务发展,提供有影响力的决策支持,必须依靠一支优秀的财务团队。作为一名财务经理人,您是否在团队管理也有一些苦恼和困惑:财务团队定位不清晰、工作目标不明确,团队气氛沉闷、士气不振,个别成员的工作效率低,对外界信息反映不灵敏,工作态度拖沓,与业务部门的沟通合作不顺畅,工作执行过程中障碍重重。
咨询表单:
咨询内容:
你还没有添加任何产品