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- 基本功-时间管理
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- 基本功-问题分析解决
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- 绩效-平衡记分卡（BSC）
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- 绩效-绩效考核流程与方法
- 绩效-各部门绩效考核设计
- 绩效-职能部门考核
- 绩效-绩效辅导、反馈与考核面谈
- 绩效-人才评价与激励
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- 绩效-年终绩效、奖金、薪酬调整与预算
- 绩效-组织绩效管理
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- 绩效-部门年度工作计划（愿景）
- 绩效-关键结果业务领域（KRA）
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- 绩效考核结果应用
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- 员工绩效考评面谈
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- ★主模块2-薪酬管理
- 薪酬管理工作目标
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- 薪酬理念重塑
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- 薪酬体系再造
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